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　　創新成果從實驗室走向市場，往往需要經歷一個復雜的過程。從科研“新苗”到產業“大樹”，有何妙招？在合肥高新區采訪，記者收獲了不少啟發。

　　點燃創新引擎，激活發展潛能。高校、科研院所是推動科技創新的重要力量。合肥充分利用本地科教資源，持續完善激勵機制，不斷激發科研人員創新創業活力。例如，積極探索職務科技成果賦權改革，提出“賦權+轉讓+約定收益”模式，讓科研人員擁有科技成果所有權；探索建立新型研發機構技術經理人股權激勵模式，讓成果轉化服務團隊也能獲得股權激勵……打破制度藩籬、打通轉化堵點，合肥成功讓科研院所成為新企業的孵化搖籃，讓一批新技術、新產品加速走出“象牙塔”。

　　集聚創新要素，營造良好環境。科技成果走出實驗室，還要面對市場的檢驗。這既需要資金、土地、人才等創新要素的支持，也離不開應用場景的開拓。為助力科創勢能更好轉化為產業動能，合肥一方面設立種子基金，通過投早、投小、投科技，為成果轉化提供資金支持；另一方面積極開放政府部門在城市管理、教育、醫療、養老等領域的應用場景，為前沿技術提供落地方案，為新技術新產品找到“第一筆訂單”。厚植創新土壤，讓創新鏈、資金鏈、人才鏈不斷匯聚融合，“科技之花”將結出更多“產業之果”。

　　惟創新者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。期待更多地方不斷深化改革創新，釋放科教資源潛力，不斷培育和形成新質生產力，為經濟高質量發展提供源源不斷的新動能。